ÚT A VÁLTOZÁSHOZ

A coaching egy olyan strukturált beszélgetés, ahol folyamatjellegben, érzésekkel, szükségletekkel dolgozunk. A folyamat alatt legalább 5 alkalommal találkozunk, amikor is van lehetőségünk, időnk arra, hogy ránézzünk a kliens elakadásaira, annak hátterére, hogy mi okozza ezt az elakadást. 

Hangsúlyozom, hogy a coaching nem tanácsadás, és nem terápia. A jelenben vagyunk, a jelenben dolgozunk, tehát az itt és most az, ami van. A múltat csak olyan mélységben érintjük, ami a jelen megértéséhez szükséges, de elsősorban a coaching egy eredmény,- és célorientált folyamat. Segítő beszélgetés, ahol figyelünk a kliensünkre, hagyunk neki időt, teret arra, hogy meghallja a saját gondolatait, meg tudja fogalmazni az érzéseit, szükségleteit.

A coaching nem olyan, mint egy baráti beszélgetés, ahol egy idő után jönnek a tanácsok, a saját sztorik, a saját élmények. A coach viszont meghallja a kliens érzéseit, illetve hogy mik az ő saját erőforrásai, céljai, tervei. Mi az, ami valóban az övé, és nem a környezeté, a társadalomé, hanem a saját élete, amiben önazonos, és boldog tud lenni. Ennek feltárásában tud segíteni a coaching, a coach pedig segítő szakemberként ott van, figyel a kliensre, hallgat, kérdez, bizonyos esetekben pedig eszközöket használ.

Ezen inspiráló folyamat énidő és egyben önismereti utazás is, ahol saját magunkkal beszélgetünk, és ezáltal, az utazások során előremutató, szép változások jönnek létre.